نتایج ارزیابی عملکرد بهمن ماهعملکرد سازمان مطلوب و در نتیجه این ماه جبران خدمت افزایش یافت
میلاد پیامبر اکرم (ص) و امام جعفر صادق بر عموم همکاران مبارک باد.
خبرهای خوش همزمان با میلاد پیام آور رحمت و مهربانی
عملکرد سازمان مطلوب و در نتیجه این ماه جبران خدمت افزایش یافت
اضافه کار بیشتر لزوما منجر به افزایش دریافتی نخواهد شد
در این ماه تحقق اهداف راهبردی سازمان جهش بسیار زیادی داشته و تحقق چشم انداز به 97 درصد رسیده است که بسیار مطلوب است و به همکاران عزیز تبریک می گوئیم.
به پاس این عملکرد بسیار مناسب کارکنان، بودجه جبران خدمت این ماه افزایش یافته و بین کارکنان تقسیم می گردد.
در محاسبات این ماه چند نکته قابل توجه است.
1- ضریب تاثیر اضافه کار در این ماه به 75 درصد افزایش یافته است یعنی کسانی که اضافه کار داشته اند در این ماه بیش از ماههای قبل با کسر جبران خدمت روبرو شده اند.
2- در این ماه ضریب اضافه کاری با توجه به میانگین اضافه کاری سازمان محاسبه شده و افرادی که کمتر از میانگین اضافه کاری سازمان اضافه کار داشته، زیان نکرده اند.
3- در این ماه عملکرد بسیار مطلوب، در جابجایی و انتقال محوطه قدیم به محوطه جدید سبزی باعث افزایش ارزش آفرینی، رشد شبکه توزیع مرجع و تعداد واحد ساماندهی شده است که در نتیجه شاخص اهداف استراتژیک واحد های میدان مرکزی، مالی، طرح و توسعه، ساماندهی و برنامه ریزی نظارت رشد زیادی داشته است.
4- نزدیک شدن نمره شاخص ارزیابی عملکرد واحدها به یکدیگر باعث گردیده ، اهمیت این شاخص در نمرات جبران خدمت کاهش یافته و به جای آن وزن تحقق اهداف و استراتژی در رتبه جبران خدمت واحدها افزایش یابد.